派遣会社の正体
派遣労働者の人材マネジメントの 課題
派遣先企業と人材派遣会社という,二つの人材マネジメント主 ... るコストを人材派遣会社が負担することによる, 人材活用の低コスト化の二つに集約される。 ... 雇用者と使用者が分離しているために,人材派遣. 会社との間に雇用関係を結ぶが,使用関係は派遣 ...
http://www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2004/05/pdf/004-015.pdf
平成１２年(ワ)第２２４５７号 営業秘密の使用差止等請求事件
業を行っていたが,派遣会社の営業課員は,複数の派遣スタッフの中から派遣 ... 派遣会社が営業課員に. 対しこのような手控えを作成することを禁止することは不可能であり,原告会 ... 人材派遣会社は,同業の会社であるテンプスタッフの登録派遣ス ...
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20070319112701.pdf
海外労働トピックス フィリピン
労働者の名前は、マルセリオ・ウォーキング氏で、マニラに本社を置く人材派遣会社から、月給2万6000ペソで、 ... 労働者はこのような病気に罹らなかったと判断し多額の賠償を人材派遣会社に命じた。 ...
http://www.jil.go.jp/kaigaitopic/2000_05/firipinP01.htm
派遣・請負会社で外国人を雇用している皆様へ
登録型派遣のような、派遣労働者と派遣会社との労働契約が有期労働契約の場合や、期間工などは、 ... 予告しない場合は、派遣会社に派遣 ... その他派遣先は派遣会社と十分に協議した上で適切な善後処理方策を講ずることが必要です。 ...
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/other34/dl/02.pdf
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