５００枚差し上げます。
雇用保険について質問です。
私は過去派遣会社で２社つとめました。
A派遣会社での雇用保険にはいっていた期間２００７年９月３日～２００８年５月１６日B派遣会社１０月１日～今現在この場合私雇用保険を受給できるのでしょうか？
またできる場合どのような形で[例えば（A,B）]の賃金を対象とし、受給金額算定となるような感じでしょうか？
おしえてください。
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そして,どの派遣会社から派遣されるかは,派遣スタッフの純然たる自 ... 重要なサービスであり,そのなかには派遣会社の営業マンがどういった人物である ... 辞めて被告会社に移ったこともあり,派遣スタッフが被告会社を派遣会社として選 ...
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/F0D61F4E6A09E5F449256E3600184B8D.pdf
派遣労働者の皆様へ
また、このパンフレットでは、派遣元事業主を「派遣会社」としています。 １ ... 派遣会社は許可を受けているか、届出をしていますか ... 派遣会社による情報の公開が行われています. 重要な情報が派遣会社のホームページなどで ...
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/haken-shoukai15/dl/01a.pdf
よく聞かれるご質問集
派遣労働者は派遣先に採用になるのではなく、派遣元(派遣会社)に採用されることとなります。 ... 派遣会社は派遣労働者に対して、健康保険、厚生年金保険、雇用保険への適切な加入が義務づけられ、加入できない場合にはその具体的理由を本人に通知することになっています。 ...
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/haken/hakenshain/009.html
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